מי שהתמודד למכרז בעבר כבר יודע, ומי שזו ההתמודדות הראשונה שלו במכרזים חשוב מאד שיידע: שיחת מכרז היא שיחת מכירה. ושיחת מכירה יש שפה משלה. לכן, אם מדובר בהתמודדות לתפקיד ניהולי, אתה חייב לשלוט בשפה הניהולית. בדיוק לשם כך הכנתי עבורכם בנק מושגים ראשוני מסוגו, הכולל מילות מפתח שחשוב שתשלבו בראיון שלכם מול וועדת הבוחנים במכרז.
מושגי מפתח להצגת
תכניות עבודה
- חזון (ארגוני, עירוני, אגפי, מחלקתי)
- ערכים מובילים
- אסטרטגיה (ניהולית, תפעולית, ארגונית, עסקית)
- מטרות (אסטרטגיות)
- יעדים (שבועיים, חודשיים, רבעוניים, חצי שנתיים, שנתיים)
- תכנית עבודה
- איגום משאבים
- צמצום עלויות
- שיפור תוצאות
- הגדלת הכנסות
- הגדלת רווחיות
- פיתוח נהלי עבודה
- ייעול תהליכים
- שיפור תהליכי עבודה
- פיתוח ידע
- פיתוח מומחיות עובדים
- הנחלת ידע לעובדים
- יצירת שיתופי פעולה
- שיתוף במידע וידע
- חדשנות
- שיתוף ב...
- יעילות
- קהילה
- התחדשות
מושגי מפתח בנושא
ניהול עובדים
- אבחון צרכים
- מיפוי מוקדי קושי
- תאום ציפיות
- הגברת מוטיבציה
- ניווט להצלחה
- הובלה
- שיתופי פעולה
- מינוף, למנף
- עבודת צוות
- יצירת סינרגיה
- ניהול אפקטיבי
- השפעה
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה